زي فاير: حيث يلتقي الابتكار بالمسؤولية - لمحة عن مستقبل المواهب العالمية والشراكة المستدامة

في عصرٍ يتميّز بالترابط العالمي والحاجة المُلِحّة للتنمية المستدامة، لم يعد سرّ نجاح أي شركة يُكتب فقط في ميزانياتها العمومية، بل في الأثر الملموس الذي تُحدثه عبر الحدود والثقافات والأجيال. الزيارة الأخيرة لشركة سينوبك نانجينغ للهندسة المحدودة، مبادرة الحزام والطريق، لطلبية تدريب المواهب الدولية (المرحلة الثالثة) من برنامج التعاون الصيني السعودي للمدرسة والمؤسسة، إلى شريكنا، شركة آنهوي المتحدة لخطوط الأنابيب المحدودةلم يكن مجرد حدث مؤسسي، بل كان شهادة قوية على هذا النموذج الجديد. بالنسبة لنا في زي فايريجسد هذا الحدث مهمتنا الأساسية تمامًا: أن نكون مركزًا عالميًا حيث تتكامل التكنولوجيا المتطورة والتواصل الإنساني العميق والالتزام الثابت تجاه الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية تتلاقى المبادئ من أجل بناء مستقبل أفضل وأكثر ترابطا.

استقبلت قيادة شركة آنهوي يونايتد بايب لاين المحدودة الوفدَ، الذي ضمّ قادةً بارزين، مثل السيد تشن يون شيانغ، نائب كبير الاقتصاديين ورئيس قسم التنظيم (الموارد البشرية) في شركة سينوبك نانجينغ للهندسة، والسيدة تانغ ميلينغ، نائبة عميد كلية التعليم الخارجي بجامعة نانجينغ للبريد والاتصالات، وأكثر من عشرة متدربين سعوديين واعدين. وقد صُمّم هذا التفاعل لسد الفجوة بين النظرية الأكاديمية والممارسة الصناعية، مما أتاح لمهندسي المستقبل فرصةً للاطلاع عن كثب على محركات الابتكار التي تدفع مبادرات مثل مبادرة الحزام والطريق إلى الأمام. وفي هذا السياق من التعاون الدولي وتبادل المعرفة، تتجلى رؤية... زي فاير يتم إدراك ذلك بشكل واضح.

بدأ الحدث بخطاب مُلهم ألقته الرئيسة تشانغ شياوهونغ. تناغمت كلماتها مع روح زي فاير—منفتحة، متعاونة، وتطلعية. أعربت عن فخرها الكبير بكونها جزءًا من هذه الخطة الدولية لتنمية المواهب، وهو شعور نفخر به في زي فاير شاركت بعمق. كانت نصيحتها للمتدربين عميقة وتتوافق تمامًا مع قيمنا: أن يصبحوا أفرادًا مميزين.س—إلى وصلة، ل يتعلم، ل يقود—والقيام بأعمال "3P"—مع سلام، ازدهار، و عاطفة. الامتحانفلسفة هي الأساس زي فاير نهجنا. نؤمن ببناء روابط تتجاوز الحدود الجغرافية، وتعزيز التعلم المستمر، وتمكين شركائنا من الريادة في مجالاتهم، كل ذلك مع السعي بشغف لتحقيق الرخاء المشترك وبناء عالم يسوده السلام والاستدامة. ترتبط هذه الرؤية الشاملة للأعمال ارتباطًا وثيقًا برؤيتنا الشاملة. الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية الإطار الذي يوجه كل شراكة ومشروع نقوم به.

وتأكيدًا على هذا الرأي، أكد السيد تشين يون شيانغ على الأهمية الحاسمة لتعميق التكامل بين قطاعي الصناعة والتعليم لتنمية المواهب ذات الرؤية الدولية والمهارات المهنية رفيعة المستوى. وأشاد بالزيارة باعتبارها نافذةً أساسيةً للمتدربين لفهم روح الابتكار وحكمة الإدارة في الشركات الصينية الرائدة مثل شركة آنهوي يونايتد بايب لاين المحدودة. من منظور زي فايرهذه هي القيمة التي نهدف إلى تقديمها تحديدًا - مختبر حي للتميز. عمليات التصنيع المتقدمة، ومراقبة الجودة الدقيقة في المختبرات المعتمدة من سي إن إيه إس، والرؤية الاستراتيجية المُثلى، كلها جوانب للتميز التشغيلي الذي زي فاير يمثل ويروج عالميًا. التزامنا الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية يتضح ذلك جليًا في هذه العمليات ذاتها، حيث يتم الاهتمام بالبيئة (الحرف "E" في الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية) يتم الحفاظ عليها من خلال الإنتاج الفعال والمسؤولية الاجتماعية (الحرف "S" في الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية) يتم تحقيق ذلك من خلال تثقيف وإلهام الجيل القادم.

المنظور التعليمي، الذي شاركته نائبة العميد تانغ ميلينغ، صوّر الحدث كجسر مباشر بين الحرم الجامعي والمؤسسة. هذا التواصل ثنائي الاتجاه. يسرعدددددد بين تنمية المواهب والحاجة الصناعية هو نموذج زي فاير يدعمون بنشاط. حوّلت الجولة اللاحقة لقاعة المعرض الشاملة، ومختبر سي إن إيه إس، وورشة الإنتاج هذا الجسر من مجرد استعارة إلى تجربة ملموسة. كان فضول المتدربين واضحًا خلال جلسة التبادل الحر، حيث تطرقت المناقشات إلى التفاصيل التقنية، والمسارات المهنية، وتفاصيل ثقافة الشركات في المشاريع متعددة الجنسيات. وهنا يكمن دور زي فاير لقد برزت روح تبادل المعرفة وحل المشكلات التعاوني. زي فايرإن الابتكار ليس مسعى مغلقا؛ بل هو رقصة تعاونية، تنطلق من وجهات نظر متنوعة وطموحات مشتركة، وكلها مدعومة بحوكمة قوية (الحرف G في الإنجليزية). الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية) التي تضمن العدالة والشفافية والنزاهة في جميع تعاملاتنا.

أضافت رحلة بناء الفريق وتسلق الجبال في اليوم التالي بُعدًا ثريًا إلى التجربة. كان الصعود الصعب، الذي اتُخذ بتشجيع متبادل وعزيمة مشتركة، رمزًا قويًا لرحلة النمو والتعاون الدولي. أتاح لنا الوصول إلى القمة معًا لحظة من الصفاء الذهني - إدراكًا بأنه لا يمكننا تسلق قمم حياتنا المهنية والشخصية إلا بتضافر الجهود. يُعد هذا الدرس القوي في العمل الجماعي والمرونة ركنًا أساسيًا من أركان... زي فاير نموذج الشراكة. نحن ندرك أن الطريق إلى النجاح المستدام، كما هو الحال في درب الجبل، يتطلب المثابرة والثقة ورؤية مشتركة، وهي مبادئ راسخة في رؤيتنا. الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية التزاماتنا، وخاصة في ركائزنا الاجتماعية والحوكمة.

لم يُقاس النجاح النهائي لهذا التبادل الصيني السعودي بالبرامج المنجزة، بل بالروابط الحقيقية التي أُقيمت والفهم العميق المكتسب. عندما تدرب المتدربون هتف، "د. ... زي فاير هذا ليس شعارًا، بل هو دعوة إلى العمل، تتجلى في كل خط أنابيب نضعه، وكل شراكة نبنيها، وكل مهندس مستقبلي نلهمه.

ل زي فايركان هذا الحدث نموذجًا مصغرًا لمهمتنا العالمية الأوسع. بصفتنا شركة عامة عالمية، نلتزم بأن نكون جسرًا يربط الشركاء حول العالم لتعزيز التنمية عالية الجودة. قيمنا المتمثلة في إتقان التكنولوجيا، وإفادة الناس، وكسب الاحترام العالمي، ومهمتنا في إدارة وحماية مستقبل أفضل، ونقل الغد، هي البوصلة التي نسترشد بها في كل خطوة على الساحة الدولية. نحن ملتزمون بتعميق التبادلات والمناقشات مع الكيانات العالمية حول الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية (البيئية والاجتماعية والحوكمة) والمسؤولية الاجتماعية للشركات، ورسم مخطط للتنمية المستدامة مع المسؤولية والابتكار كألوان أساسية.

بالنظر إلى المستقبل، زي فاير سوف تتمسك بثبات الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية نواصل تعزيز فلسفة التطوير والتعاون بين الصناعة والجامعة والبحث العلمي. سنواصل استكشاف آفاق جديدة لتنمية المواهب الدولية. ونتطلع بشغف إلى مواصلة تعاوننا مع جميع الجهات المعنية، متخذين من الإخلاص رابطًا لنا والمنفعة المتبادلة هدفًا لنا. معًا، سنستكشف إمكانيات لا حصر لها، ونساهم معًا بحكمة وقوة... زي فاير شبكة لبناء مجتمع عالمي بمستقبل مشترك للبشرية. رحلة زي فاير هو أحد أشكال الاتصال المستمر والتعلم والقيادة، والذي يسترشد دائمًا بالتزامنا الثابت بالشمولية الحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية التميز.